Depuis sa création en 1969, le Grdr accompagne les initiatives des migrants et de leurs partenaires. Beaucoup d’associations de migrants d’Afrique subsaharienne (Mali, Mauritanie et Sénégal) ont ainsi bénéficié de son appui pour des projets dans leurs villages, puis leurs communes, départements et régions d’origine. Aujourd’hui, le Grdr conduit également des actions destinées à favoriser l’insertion dans la société française de migrants, de leurs familles, mais aussi de populations d’origine étrangère. Il dispose pour ce faire d’une expertise technique en matière de développement local d’une expertise en matière de méthodologie du développement social urbain en France dans les domaines de l’interculturalité, ainsi que d’un savoir-faire reconnu en matière de gestion de projet associatif.
Activités et objectifs
Le Programme d’insertion socioprofessionnelle des migrants et mise en réseau des acteurs propose un accompagnement personnalisé (accueil, suivi, orientation des migrants) et collectif (formations, animations thématiques) aux primo-arrivants et migrants en recherche d’emploi et aux professionnels du social. L’objectif est de valoriser les compétences des migrants résidant en France, de leur apporter une meilleure connaissance des dispositifs de droits communs, et de contribuer à leur insertion sociale et professionnelle. Voici les axes principaux du programme : – Travail sur l’autonomie et la levée des freins périphériques à l’insertion professionnelle
– Accompagnement vers l’emploi
– Accès aux droits
– Conseil et orientation dans les projets de création d’activité – Mise en réseau des acteurs de l’accompagnement
Missions
Dans cette perspective, le candidat stagiaire, placé sous la responsabilité de la Cheffe de Projet Inclusion Sociale Ile- de-France du Grdr, en lien avec les autres programmes, assurera les missions suivantes :
– Participation à l’accueil et orientation des migrants ;
– Accompagnement des personnes dans la construction et le développement de leurs projets professionnels, économiques et associatifs ;
– Appui à l’organisation et à l’animation d’un réseau d’acteurs de l’accompagnement ;
– Appui à la recherche de financements et à l’écriture de rapports d’activités et bilans (appels à Projets) ;
– Appui à l’animation d’ateliers ;
– Accompagnement individuel et collectif vers l’accès aux droits.
Le stagiaire sera directement au contact des publics accompagnés par le Grdr et sera amené à acquérir des compétences d’animation territoriale et de gestion de projet.
Qualités du candidat
Compétences :
– Bonne connaissance du champ de l’insertion sociale et professionnelle du public migrant et/ou des droits des étrangers ;
– Animation et ingénierie de formation professionnelle ; – Aptitude à travailler sur le terrain en lien direct avec les bénéficiaires (animation territoriale) ;
– Intérêt pour les domaines des migrations, de l’insertion et de la citoyenneté ;
– Travail en équipe : aptitude à interagir et capacité d’initiatives ;
– Bon relationnel dans un contexte interculturel et en milieu ouvert ;
– Bonnes capacités rédactionnelles
– Appétence pour le droit (surtout droits des étrangers)
Expérience(s) – Expériences (emplois, stages, engagements associatifs) dans le champ de l’insertion et du travail social, du développement social urbain et de droits des étrangers constituent une plus-value pour le poste.
Conditions du poste
Type de contrat : Contrat de stage ou de Service Civique de 6 mois Prise de poste : octobre 2021 Durée hebdomadaire : 35h /Semaine Indemnités légales 50 % Abonnement Navigo /Tickets restaurants
Lieux du stage : – Montreuil – Grigny – Paris Déplacements ponctuels à prévoir en IDF.
Candidatures (CV et Lettre de motivation) à envoyer avant le jeudi 17 septembre 2021 à : Roberta BOCCA – Cheffe de projet inclusion sociale : roberta.bocca@grdr.org